ZwrotPodatkow.pl: Zwrot podatku Anglia, Irlandia, Niemcy, Austria, Holandia, Norwegia, USA, Kindergeld

W Polsce pracował w mediach. Splendorów i zaszczytów było z tego co niemiara, gorzej z pieniędzmi. Niedługo po przyjeździe trafiła się praca w ekipie remontującej mieszkania komunalne. Na początek powierzono mu zadanie skuwania kafelek w kuchniach i łazienkach.

Więcej obaw miałem jednak, gdy okazało się, że muszę zarejestrować się jako samozatrudniony. Należało pójść do HM Revenue & Customs, zwanego też Inland Ravenue (brytyjski urząd skarbowy), i złożyć wniosek – opowiada Roman, którego znajomość języka angielskiego w tamtym czasie była jeszcze kiepska. Ale poradził sobie. W Wielkiej Brytanii urzędnicy z reguły starają się pomagać petentom. Później podobnie było z innymi dokumentami i kontem bankowym. – Naprawdę, tutaj w urzędach można samodzielnie sporo zdziałać – przekonuje. Roman do dzisiaj pracuje w firmie prowadzącej remonty bloków komunalnych. Obecnie zajmuje się organizacją i nadzorem realizacji wyznaczonego zakresu robót – jest supervisorem.

Załatw to sam

Polscy budowlańcy, którzy wyjeżdżają do pracy na Wyspach przez pośrednictwo agencji rekrutacyjnych, najczęściej podpisują kontrakty z pracodawcami. Jednak bardzo często w tej branży pracodawcy poszukują podwykonawców, czyli samozatrudnionych pracowników.

Aby założyć działalność gospodarczą w budownictwie na rynku brytyjskim, należy najpierw zarejestrować się w systemie CIS (Construction Industry Scheme). W momencie rejestracji automatycznie uzyskujesz status samozatrudnionego – żadne inne dokumenty nie są ci już potrzebne, aby prowadzić działalność. Samozatrudnienie jest najpopularniejszą formą zatrudnienia w branży budowlanej (i nie tylko) na Wyspach. Samozatrudniony jest legalną jednoosobową firmą i może świadczyć usługi na rzecz innych firm lub samodzielnie przyjmować zlecenia od indywidualnych inwestorów. Sam też rozlicza się z podatków z urzędem skarbowym (pomoc biura rachunkowego bywa wskazana), ma prawo odliczać poniesione koszty i korzystać z ulg i zwolnień. Osoba zarejestrowana w systemie CIS nie musi już rejestrować się w Home Office. Wniosek o rejestrację CIS należy złożyć w ciągu trzech miesięcy od rozpoczęcia działalności na Wyspach. Jest zatem czas, aby spokojnie sprawę załatwić, ale nie opłaca się zbyt długo zwlekać.

System CIS zmienił się dość znacznie w kwietniu tego roku. Dzisiaj pracownik nie otrzymuje już do ręki karty (takiej jak np. prawo jazdy) jak kiedyś, ale jest mu nadawany numer identyfikacji podatkowej (UTR). Ten numer podajesz pracodawcy, a on będzie zobowiązany telefonicznie zweryfikować go w HM Revenue & Customs.