ZwrotPodatkow.pl: Zwrot podatku Anglia, Irlandia, Niemcy, Austria, Holandia, Norwegia, USA, Kindergeld

Polacy nadal chętnie wyjeżdżają do pracy w Wielkiej Brytanii. I mimo że temat pierwszych kroków w UK był przez nas poruszany wiele razy, nadal w listach do redakcji bardzo często pojawiają się pytania o rejestrację WRS, numer ubezpieczenia społecznego oraz zasiłki rodzinne. Dlatego jeszcze raz zapraszamy do zapoznania się z podstawowymi formalnościami, których trzeba dopełnić po podjęciu pracy w Wielkiej Brytanii.

Po pierwsze – rejestracja

Od momentu podjęcia pracy w Wielkiej Brytanii masz 30 dni na zarejestrowanie się w Programie Rejestracji Pracowników (WRS) w brytyjskim ministerstwie spraw wewnętrznych (Home Office). Rejestracja kosztuje 90 funtów (508 zł), a formalności z nią związane są proste i na pewno sobie z nimi poradzisz. Najpierw trzeba wypełnić formularz, a następnie wysłać go z odpowiednimi załącznikami. Druk można pobrać ze strony www.workingintheuk.gov.uk (kliknij w zakładkę Worker Registration Scheme (WRS), a następnie w WRS application form) lub zamówić, dzwoniąc pod numer 08705 210 224 (po angielsku). Wypełniony należy wysłać na adres:

Work Permits (UK) WRSPO Box 492 Durham DH99 1WU

Do formularza dołącz:

• paszport lub dowód osobisty (oryginał)
• kopię listu od pracodawcy potwierdzającego zatrudnienie i zarobki
• wa zdjęcia paszportowe, podpisane na odwrocie imieniem i nazwiskiem wnioskodawcy
• czek lub przekaz pocztowy (Postal Order) na 90 funtów

Formularz i dokumenty najlepiej wyślij listem poleconym (Recorded Delivery), a potwierdzenie wysłania zachowaj. Na list zwrotny z kartą rejestracyjną i dokumentem tożsamości trzeba poczekać od dwóch do czterech tygodni.

W razie zmiany miejsca pracy w ciągu pierwszych 12 miesięcy trzeba ponownie złożyć wniosek o rejestrację w Home Office. Podczas wypełniania tego samego formularza w odpowiedniej rubryce podaj numer rejestracyjny, który widnieje na otrzymanej już karcie. Pamiętaj, że opłata za rejestrację obowiązuje tylko przy pierwszym wniosku, za ponowną nie musisz już płacić.

Ważne: nie rejestrują się osoby, które są samozatrudnione.

Po drugie – numer ubezpieczenia

Każdy pracownik w Zjednoczonym Królestwie musi uzyskać numer ubezpieczenia społecznego (NIN – National Insurance Number). Jest przyznawany bezpłatnie raz na całe życie. Składa się z 2 liter, 6 cyfr i litery na końcu – np. XY 123456 Z. Jest konieczny do rejestracji pracownika w brytyjskim systemie podatkowym i socjalnym. NIN wydaje Department for Work and Pensions (Departament Pracy i Emerytur) i najczęściej uzyskuje się go na podstawie listu od pracodawcy, potwierdzającego zatrudnienie.

Aby uzyskać NIN, trzeba się umówić się na spotkanie w najbliższym urzędzie pracy (Jobcentre). W tym celu:

• zadzwoń do najbliższego Jobcentre; adres placówki znajdziesz na stronie www.jobcentreplus.gov.uk
• wyślij e-mail z prośbą o wyznaczenie terminu spotkania na adres london.ninocallcentre@jobcentreplus.gsi.gov.uk