ZwrotPodatkow.pl: Zwrot podatku Anglia, Irlandia, Niemcy, Holandia, USA, zasiłek rodzinny Niemcy (Kindergeld)

Nie ma problemów ze znalezieniem atrakcyjnych ofert zatrudnienia w sektorze IT. Trzeba jednak znać język obcy przynajmniej w stopniu komunikatywnym.

Europejscy pracodawcy czekają na Polaków z otwartymi ramionami. Cenią kandydatów znad Wisły za wszechstronne wykształcenie i umiejętności. W ostatnich tygodniach pojawiły się ciekawe propozycje m.in. dla programistów, administratorów, konsultantów SAP, inżynierów informatyków oraz testerów gier komputerowych.

Każda szanująca się firma powinna posiadać własną witrynę w cyberprzestrzeni. To olbrzymia szansa dla programistów PHP.

– Do ich głównych zadań należy projektowanie i tworzenie nowych stron www oraz aplikacji internetowych. Ponadto zajmują się aktualizacją i zarządzaniem już istniejącymi serwisami – wylicza Katarzyna Bottner z Flexteam Sp. z o.o.

Dodaje, że programiści zarabiają w Holandii przeważnie 2,5–3,5 tys. euro (8,4–11,7 tys. zł) netto miesięcznie. Największe szanse na znalezienie zatrudnienia mają osoby z minimum 2-letnim doświadczeniem znające technologie PHP/SQL/HTML/JavaScript. Rekrutujący sprawdzają przede wszystkim portfolio kandydata i jego referencje. Cenią kreatywność, samodzielność, zaangażowanie i umiejętność pracy w grupie.

– Pracodawcy wymagają bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie. To obecnie największy problem dla przesyłających zgłoszenia – wyjaśnia Katarzyna Bottner.

Pozycja wielu firm zależy od poprawnego działania infrastruktury IT. Wolne etaty czekają na administratorów, czyli osoby odpowiedzialne za budowę i utrzymywanie systemu czy serwerów.

Zazwyczaj kandydaci muszą posiadać wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne. Potrzebne są też 2–3 lata doświadczenia w zarządzaniu systemami lub serwerami oraz znajomość technologii sieciowych TCP/IP, LAN/WAN/VPN.

Rekrutujący zaglądają nie tylko do przesłanego portfolio. – Umiejętności można zweryfikować, organizując test online, zadając konkretny projekt do wykonania czy prosząc o rozwiązanie danego problemu – informuje Małgorzata Szuta z Reed Personnel Services.

Ważna jest również zdolność pracy pod presją czasu, odpowiedzialność oraz dyspozycyjność. Wszędzie wymaga się też bardzo dobrej znajomości języka angielskiego. Administrator wykonuje obowiązki sam lub wspólnie z grupą specjalistów.

Pracodawcy z Malty oferują roczne wynagrodzenie w wysokości 16–32 tys. euro (53,7–107,4 tys. zł) brutto.

Najpopularniejszym systemem informatycznym wspomagającym zarządzanie przedsiębiorstwem jest SAP. Wdrażają go kolejne firmy, ponieważ taki krok to zazwyczaj początek zwiększania przychodów. W cenie są więc konsultanci SAP.

– Główny zakres ich obowiązków to zarządzanie i księgowość, zarządzanie produkcją, logistyką lub HR, a także wdrażanie systemu informatycznego firmy – mówi Luiza Jastrzębska z C&C Polska w imieniu Nicolas Mourges.